Фото: Lawrence Bryant - Reuters
В США продолжается крупный трудовой конфликт на предприятиях Boeing: уже третий месяц более 3 000 сотрудников оборонных подразделений компании в Миссури продолжают забастовку, требуя улучшения условий труда, стабильности занятости и достойных пенсий.
Протест начался в начале августа, когда около 3 200 членов Международной ассоциации механиков и авиационных рабочих (IAM), район 837, отклонили предложение Boeing по новому трудовому контракту. Работники заявили о низких зарплатах, недостаточных льготах и отсутствии гарантий стабильной работы. С тех пор противостояние лишь обострилось: профсоюз уже дважды отверг предложения компании и выдвинул собственный вариант соглашения, который, по сообщениям, руководство Boeing даже не рассмотрело.
1 октября сенатор Берни Сандерс направил письмо генеральному директору компании Келли Ортбергу с призывом урегулировать конфликт. В тот же день сенаторы Эд Марки и Джош Хоули на заседании Сената обвинили Boeing в несправедливом отношении к бастующим и призвали компанию вернуться к честным переговорам.
В ответ Boeing предприняла жёсткие меры: в конце августа компания прекратила оплату медицинской страховки бастующих работников, что, по словам профсоюзных лидеров, усилило финансовое давление на семьи, оставшиеся без зарплаты. Кроме того, Boeing начала нанимать временных сотрудников для замещения рабочих мест.
Сейчас противостояние зашло в тупик. Пикеты у заводов Boeing в районе Сент-Луиса продолжаются, а производство ряда оборонных программ — в том числе истребителей F-15, F/A-18 Super Hornet, учебного самолёта T-7A Red Hawk и систем вооружения — замедлено или частично приостановлено.
Новых переговоров пока не назначено, и неизвестно, когда стороны смогут достичь компромисса. Профсоюз заявляет о готовности к диалогу, но требует, чтобы Boeing всерьёз рассмотрела их предложения. Компания, в свою очередь, не демонстрирует готовности возобновить переговоры на условиях работников.